Digitale Ausbildungen

Brandschutz ist per Gesetz Chefsache!

„Angetrieben durch die Digitalisierung in der Sicherheits- und Gebäudetechnik entwickelte sich Advancis in den letzten 25 Jahren, aus den klassischen Leistellen heraus, vom Kleinunternehmen zu einem international operierenden mittelständischen Unternehmen.

Auch wenn ich mich die letzten 15 Jahre nicht mehr so aktiv im Brandschutzbüro eingebracht habe, blieb mein Interesse für den vorbeugenden organisatorischen Brandschutz weiterhin bestehen. Mir ist bewusst mit welchen gesetzlichen Anforderungen verantwortungsvolle Unternehmer in diesem Bereich konfrontiert werden. Der Aufwand, um diesen Pflichten gerecht zu werden ist immens, aber notwendig.

Um bei den Verantwortlichen in diesem Bereich Sicherheit und Entlastung zu schaffen haben wir im Zuge der digitalen Transformation mit der Advancis E-Learning GmbH, bei der ich seit 2018 als Geschäftsführer tätig bin, die Online-Unterweisungsmodule BrandschutzFit® und BrandschutzhelferDIGITAL® entwickelt. Eine effiziente Lösung seine Mitarbeiter kostengünstig und unabhängig von Präsenzzeiten rechtssicher zu unterweisen und auszubilden.

Gerade in der heutigen Zeit wird uns als Unternehmer wieder vor Augen geführt, wie wichtig es ist bestehende Prozesse und Abläufe immer wieder auf den Prüfstand zu stellen und Möglichkeiten der Optimierung zu sondieren.

Jan Meiswinkel, CEO, Advancis Gruppe

Sobald ein Gebäude genutzt wird, spielt der vorbeugende organisatorische Brandschutz eine wichtige Rolle. Zu diesem gehört unter anderem die gesetzlich vorgeschriebene jährliche theoretische Unterweisung aller Mitarbeiter und deren lückenlose Dokumentation.

Zusätzlich ist jeder Arbeitgeber gemäß §10 ArbSchG sowie Abschnitt 7.3 der Arbeitsstättenrichtlinie (ASR A2.2) verpflichtet eine ausreichende Anzahl an Brandschutzhelfern (i.d.R. 5% der Beschäftigten) auszubilden und aktiv vorzuhalten.

Durch die digitalen Lösungen unseres Partnerunternehmens Advancis E-Learning sind Sie und Ihre Mitarbeiter stets auf dem neusten Stand der gesetzlichen Anforderungen, können sich modernster Kommunikationsmittel bedienen und kommen ganz bequem und rechtssicher Ihren gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungs- und Dokumentationspflichten nach. Zusätzlich reduzieren Sie wirtschaftliche Risiken und sorgen umfassend für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens.

Nutzen Sie diese flexible Art der Unterweisung um aus einem lästigen, aber notwendigen Thema eine flexible, rechtssichere und interaktive Schulung für jeden Einzelnen Ihrer Mitarbeiter zu gestalten. Und das Beste daran, Sie sparen wertvolle Zeit und Geld für herkömmliche Schulungen mit teuren Referenten, bei denen jeder Mitarbeiter anwesend sein muss.